Registro electrónico de jornada que tus trabajadores hacen con un toque desde su celular, sellado cada noche con constancia NOM-151 y listo para entregar a la autoridad en un clic.
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Sin aparatos que comprarListo en una semanaPrimer mes gratis
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Registro íntegro
HoyEn vivo
Marcando hoy412de 438
Sin marcar9con turno
Acuerdos438firmados
Sucursales14con QR
94%asistencia
Horas de la semana
HNHéctor Núñez38.5
FGFabiola García49.0
SCSergio Cerros55.5
SGSusana Gómez34.0
Sucursal Centro · 09:00 a 18:00Hola, Héctor08:57lunes, 21 de septiembre
Entrada 08:57
Registrar entradaToca y escanea el QR
Esta semana0 de 48 h
Sello NOM-15100:05 · día íntegro
Diseñado para cumplirLFT art. 132 fr. XXXIVNOM-151-SCFI-2016Ley de Protección de Datos PersonalesArts. 776 y 836-D LFT · prueba electrónicaTeletrabajo art. 330-A a K
$29,328multa mínima por trabajador sin registro
1 toquepara marcar desde su celular, sin instalar nada
365constancias NOM-151 al año, una por día
7 díasde la contratación a toda la plantilla marcando
Así checa tu gente
Sin instalar nada. Sin aparatos. En 5 segundos.
Tú invitas con un clic. Tu trabajador toca una liga, firma una vez y desde ese día solo apunta su cámara al código de la entrada.
FTB
FTB Consultoríaen línea
Hola. Desde hoy registramos entrada y salida en HoraFiel.
Toca tu liga personal y firma tu acuerdo (una sola vez):
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La liga es solo tuya. No la compartas.
8:41 ✓✓
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Apunta al código QR de la entradaSucursal Centro · cambia cada 60 s
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Sucursal Centro · hoy 09:00 a 18:00Hola, Héctor
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Entrada registrada 08:57. Llevas 0.0 h esta semana.
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HN
Héctor NúñezRegistró entrada · QR Sucursal Centro
08:57
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¿Cuánto te cuesta no tener registro?
La multa por no llevar el registro electrónico va de 250 a 5,000 UMA por cada trabajador, y se duplica si reincides. Mueve la barra.
40
Multa mínima si te inspeccionan$1,173,120250 UMA × 40 trabajadores · UMA 2026 $117.31
HoraFiel, todo el año$18,720$39 por trabajador al mes · más IVA
63 vecesmás barato que una sola multa mínima. Y además te quedas con la prueba para un juicio laboral.
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Cómo funciona
Tu gente marca. HoraFiel sella, calcula y guarda.
01
Firma una vez
Cada trabajador recibe una liga por WhatsApp, lee cómo se va a registrar su jornada y firma con el dedo. Es lo que la ley pide para que el registro haga prueba plena.
Consentimiento · María Fernanda O.
12 ago 2026 · 09:14NOM-151
02
Marca con un toque
Desde su celular: apunta al QR de la entrada y toca un botón; si trabaja fuera de la oficina, marca con su ubicación. Si se le olvida, le llega un recordatorio al celular o por WhatsApp. Si trabaja en ruta, también puede marcar por WhatsApp: escribe «entrada» y comparte su ubicación. Próximamente tablet en la entrada y calcomanía NFC en la puerta.
Buenos días María, ¿ya llegaste a Sucursal Centro?
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Hoy no voy
Entrada registrada 08:57 · Llevas 33.8 h
03
Se sella y se calcula solo
Cada marcación queda encadenada a la anterior. A medianoche el día recibe su constancia. Al cierre de la semana, las horas ordinarias, dobles y triples ya están listas para nómina.
Semana 35 · 24 al 30 ago · 24 trabajadoresCerrada
Horas ordinarias1,152.0
Extra dobles38.5
Extra triples0.5
Enviar horas a Nómina
La reforma, en una imagen
La semana baja dos horas cada enero. Las horas extra cambian de reglas. Y todo tiene que quedar registrado.
HoraFiel trae el calendario legal cargado: te avisa antes de que alguien pase del tope, calcula dobles y triples con los límites nuevos, y nunca deja que un día se pague por debajo del horario pactado.
LFT art. 59, 61, 66, 68Registro: art. 132 fr. XXXIVMulta: art. 994 fr. IV Bis
482026 · hoy
461 ene 2027
442028
422029
402030
Qué vale en juicio
Un checador guarda checadas. HoraFiel produce evidencia.
Cuando un inspector o un juez pide el registro, la pregunta no es si existe. Es si se puede probar que nadie lo tocó, que el trabajador estuvo de acuerdo con el método, y que lo pagado coincide con lo trabajado. Esas tres cosas son el producto.
InalterableNada se borra ni se edita. Cada marcación lleva la huella de la anterior y el día se sella con un tercero acreditado.
AcordadoConsentimiento firmado por cada trabajador con el método y su horario. Es lo que convierte el registro en prueba plena.
Coincide con la nóminaLas horas del registro salen en el formato de tu sistema de nómina, listas para el recibo.
EntregablePaquete de inspección por trabajador y periodo: PDF, datos, constancias y bitácora. Un clic, no tres días.
¿Y si a alguien se le olvida marcar?El día se registra con su horario pactado, señalado como tal, nunca disfrazado de checada. Cobra completo. El domingo confirma su semana con un toque, y RH ve quién necesita una plática. Un registro honesto con sus huecos documentados vale más en juicio que uno perfecto que un perito puede desmontar.
Para empresas con varias sucursales
De 20 a 2,000 trabajadores, el mismo registro que aguanta una inspección.
Un tablero para Recursos Humanos, un QR por cada entrada y un expediente por trabajador. Sin comprar aparatos, sin instalar apps y sin capturar horas a mano en tu sistema de nómina.
Todas tus sucursales en un tablero
Cada entrada tiene su propio QR que cambia cada minuto. Ves quién llegó, quién falta y dónde, en vivo.
Oficina, ruta y home office
En la sucursal se marca con QR. Fuera de ella, con un solo punto de ubicación al momento de checar. Sin seguimiento.
Horas dobles y triples ya calculadas
Topes semanales de la reforma, retardos, faltas, domingos y descansos trabajados, por semana, quincena o mes.
Layouts para tu nómina
Descargas listas para CONTPAQi, Aspel NOI y cualquier sistema: incidencias, conceptos, detalle por día y checadas.
Registro que nadie puede editar
Ni tú, ni nosotros. Cada checada lleva la huella de la anterior y cada noche se sella con constancia NOM-151 de un prestador acreditado, que cualquiera puede verificar.
Acuerdo firmado por cada trabajador
La ley pide que el método esté acordado. Cada persona lo lee y lo firma desde su celular, una sola vez.
Datos personales bien cuidados
Sin huella dactilar, sin reconocimiento facial y sin fotos. Solo lo necesario para acreditar la jornada.
Alertas antes del problema
Quién está por rebasar el tope semanal, quién no ha firmado, quién no marcó salida. Antes de cerrar la nómina.
Arranque acompañado
Cargamos a tu plantilla desde Excel, configuramos turnos y sucursales y capacitamos a tus encargados en una semana.
¿Más de 100 trabajadores o varias razones sociales?Te preparamos una demostración con tus sucursales y tus turnos, y una propuesta por volumen.
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Empezar gratis
Precios
Por trabajador. Sin mínimos escondidos. Sin aparatos.
Precios de lanzamiento vigentes hasta el 31 de diciembre de 2026. Más IVA. Plan anual: dos meses gratis. De 1 a 7 trabajadores, el pago es semestral o anual.
HoraFiel
$39por trabajador / mes
Mínimo $299 al mes · cubre hasta 7 trabajadores
✓ App en el celular con QR y ubicación✓ Marcar y recibir avisos por WhatsApp◦ Calcomanía NFC Próximamente✓ Constancia NOM-151 diaria✓ Consentimientos firmados✓ Topes 2027 a 2030 y horas extra✓ Paquete de inspección✓ Reporte de horas para tu nómina actual
Empezar gratis
Servicio extraNómina
A tu medidase cotiza aparte
Opcional. Tu plan de HoraFiel no cambia. Nosotros llevamos tu nómina:
✓ Cálculo y timbrado de recibos✓ Horas extra, prima dominical y faltas tomadas de tu registro✓ Altas y bajas ante el IMSS✓ Pagos de IMSS e impuesto sobre nómina
Cotizar mi nómina
KioscoPróximamente
$349por kiosco / mes
Para cocinas, talleres y plantas. Instalación $1,800.
✓ Tablet en pared con cerradura✓ PIN o QR personal, selfie opcional✓ Reposición si falla o la roban✓ Gratis el primero con 25+ trabajadores en plan anual
Avísame cuando salga
¿Eres despacho contable? Plan aliado a $25 por trabajador con tu marca y panel de todas tus empresas. Conoce el programa
Autodiagnóstico
¿Cómo estás hoy?
RojoLlevas la asistencia en papel, en Excel o no la llevas. Eres la mayoría. Tienes tiempo si empiezas este mes.
AmarilloTienes reloj checador o una app, pero nadie firmó consentimiento y los datos no están sellados. Falta convertirlo en prueba. Tu checador se conecta, no se tira.
VerdeMarcación electrónica diaria, consentimientos, sello y reporte listo. Solo hay que ajustar los topes en enero.
Preguntas frecuentes
Lo que nos preguntan en el diagnóstico
Tengo dos empleados. ¿Me aplica?Sí. La ley no distingue por tamaño. La Secretaría del Trabajo todavía puede publicar excepciones; si tu caso queda fuera, te avisamos.
Mi gente trabaja desde casa o en ruta.Marcan desde su celular con un toque. Sin foto, sin rastreo. Se registra la hora y que marcaron desde fuera, como lo pactaron en su contrato.
¿Tengo que cambiar mi sistema de nómina?No. HoraFiel te entrega cada periodo las horas listas en el formato de CONTPAQi, NOI o Excel. Si además quieres que llevemos tu nómina, es un servicio extra que se cotiza aparte.
Si bajan las horas, ¿bajo sueldos?No. La ley lo prohíbe. Se trabaja menos por el mismo salario.
¿Qué pasa cuando la STPS publique el formato oficial?Lo adaptamos sin costo. El registro guarda más datos de los mínimos justo para eso.
Faltan pocos días. Un diagnóstico toma 15 minutos.
Dinos cuántas personas tienes y cómo registras hoy. Te decimos en qué color estás, qué te falta para el 1 de enero, y te lo dejamos funcionando en una semana.
HoraFielRegistro electrónico de jornada con certificación de integridad. Un producto de FTB Consultoría Empresarial, Guadalajara.Marca en trámite ante el IMPI